LEADERSHIP TRAINING

Kepada Yth.

HRD & GA Perusahaan / Organisasi

Di tempat

 

Dengan hormat,

Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan potensi diri para karyawan, supervisor, atau manager sehingga mampu membangun team yang solid untuk mencapai prestasi terbaik dan tujuan bersama organisasi, maka mereka sangat perlu dibekali dan dilatih dengan program pelatihan soft skills dengan metode yang efektif dan fun.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan dan pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) kami telah menciptakan pelatihan soft skills yang disesuaikan dengan kebutuhan di era pasar MEA dan era digital saat ini, yaitu:

  1. Developing Leadership Potentials
  2. Solid Teamwork Building
  3. Character Building and Motivation Building
  4. Excellent Service and Customer Focus
  5. Entrepreneurship and Self-Potential Exploring

Kami berharap bahwa kerjasama ini akan berkesinambungan dan saling memberi manfaat untuk peningkatan kinerja organisasi. Demikianlah penawaran pelatihan kami, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

 

Hormat kami,

YANTAZ PRIMA INDONESIA

 

SHOKIBU, S.S., M.M.

Director/Lead Trainer

Mobile/WA: 081216306050

 

1.TUJUAN TRAINING

Tujuan-tujuan yang akan dicapai setelah pelaksanaan training ini adalah:

  1. Para peserta akan mempunyai kepercayaan diri sebagai seorang pemimpin sehingga tidak ragu dalam mengambil keputusan atau kebijakan.
  2. Memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk membangun visi dan target / sasaran bersama.
  3. Memiliki kemampuan untuk membangun komunikasi yang harmonis sehingga hubungan interpersonal semakin kuat.
  4. Peserta dapat mengembangkan karakter dan potensi diri dalam menghadapi perubahan yang cepat di era digital saat ini.
  5. Memahami metode yang efektif untuk memotivasi rekan kerja atau anak buah sehingga mampu meningkatkan produktivitas kerja.

2. PELAKSANAAN DAN BIAYA INHOUSE TRAINING

  1. Jumlah peserta hadir antara 6 – 30 orang.
  2. Durasi waktunya 1 hari untuk mulai jam 09:00 – 17:00
  3. Lokasi (Tentative)
  4. Waktu pelaksanaan pelatihan (Tentative)
  5. Rundown pelatihan ditentukan oleh panitia dan tim STC.
  6. Investasi / Biaya Pelatihan:
  • IDR 4.000.000,- (sudah termasuk transportasi & akomodasi coach) daerah Surabaya dan sekitarnya.
  • IDR 5.000.000,- (sudah termasuk transportasi & akomodasi coach) daerah di luar Surabaya dan sekitarnya.
  • IDR 5.000.000,- (tidak termasuk transportasi & akomodasi coach) daerah di luar Jawa Timur.

7. Fasilitas: materi/modul, alat tulis, sertifikat, konsultasi SDM pasca pelatihan (free)

 3. SIAPA YANG HARUS HADIR

  1. Staff potensial
  2. Asisten supervisor
  3. Supervisor (Pengawas)
  4. Asisten manajer
  5. Kepala Bagian (Manager)

4. Metode Pelatihan

Metode pelatihan: efektif, fleksibel dan fun

Kegiatan-kegiatan pelatihan ini dilaksanakan selama 8 jam meliputi:

  • Presentasi

Trainer mempresentasikan materi yang terkait yang meliputi teori dan contoh-contoh riil di lapangan

  • Interactive dialog

Trainer akan membuka kesempatan kepada peserta untuk memberikan pendapat, komentar, dan pertanyaan terkait dengan materi yang dipresentasikan

  • Problem Solving

Trainer akan menyajikan kasus di tempat kerja dalam bentuk video / narasi dan peserta berdiskusi untuk memberikan analisa masalah dan solusinya. Hasilnya dipaparkan dihadapan peserta

  • Games Motivasi

Selain membuat kelas menjadi fun dan enjoyable, games diberikan trainer untuk menumbuhkan motivasi individu dan kerjasama kelompok

  • Ice-breaker

Kegiatan ini diberikan trainer untuk menghidupkan suasana agar tidak kaku dan mengembalikan focus peserta pelatihan

  • Kegiatan-kegiatan lain untuk memperkuat ikatan emosi seperti lomba membuat yel-yel kelompok

 

5. DAFTAR PERUSAHAAN YANG PERNAH DIBERI PELATIHAN / MOTIVASI:

  1. Java Pacific, Sidoarjo
  2. Ratu Karya, Tebet, Jakarta Selatan
  3. Bumi Riau Indah, Provinsi Riau
  4. Sentra Multi Karya Infrastruktur, Bandung Jawa Barat
  5. Cipta Crown Simbol, Rawamangun Jakarta
  6. SMK Taman Sidoarjo
  7. Anam Jaya Surabaya
  8. Graha Pena Jawa Pos Surabaya
  9. Sinergi Informatika Semen Indonesia, Jakarta
  10. Yayasan QIS Surabaya
  11. LP3i Cabang Surabaya
  12. MEC Surabaya
  13. Wiratama Graha Raharja Surabaya
  14. Pilar Dwijaya, Surabaya
  15. Unggul Multi Dimensi, Surabaya
  16. House of Quality Indonesia, Surabaya
  17. Tri Mandiri Persada, Surabaya
  18. Pakuwon Jati, Surabaya
  19. Putra Mandiri Intipack, Surabaya
  20. Daya Matahari Utama, Surabaya
  21. Magistra Utama, Surabaya
  22. Lima Daya Agung Sentosa, Kab. Blitar
  23. Puri Suma Mandiri, Surabaya
  24. PT. Satwiga Mustika Naga, Ngawi
  25. Naga Mas, Kab Ngawi
  26. Multi Bangun Indonesia, Surabaya
  27. Mega Jaya Logam, Kab. Klaten Jawa Tengah
  28. Merak Jaya Beton, Surabaya
  29. Bangun Natuna Pratama, Tanjung Pinang Riau
  30. Universitas Dr. Soetomo Fakultas Sastra Surabaya
  31. A & A Indonesia, Property Agent Surabaya
  32. Utomodeck Metal Works, Surabaya
  33. Pembangkit Jawa – Bali Surabaya Unit Kerja IT
  34. Universitas Muhammadiyah Surabaya – Fakultas Hukum
  35. Karya Energi Indonesia, Surabaya
  36. Artha Kencana Group, Gurah Kediri
  37. NIAT KARYA, Lombok Timur NTB

 

6. LAMPIRAN-LAMPIRAN:

  1. Curriculum Vitae Lead Trainer

Data Pribadi:

Nama                               : Shokibu, SS, MM

Jenis Kelamin                : Laki-laki

Alamat Tempat Tinggal : Griya Kebonagung D2/2 Sukodono, Sidoarjo

Tempat/Tanggal Lahir   : Jombang, 25 April 1969

Agama                             : Islam

Status Perkawinan        : Menikah

Kesehatan                      : Prima

Hobby                               : Bermain Badminton, Membaca, dan Berorganisasi

Motto Pribadi                   : “Do the best whatever you are”

2. Riwayat Pendidikan Formal:

No. Pendidikan Formal
1. Sekolah Dasar Negeri Sawiji Jogoroto Jombang
2. Madrasah Tsanawiyah (SLTP) Midatutta’lim Mayangan Jogoroto Jombang
3. Sekolah Menengah Atas Negeri Mojoagung Jombang
4. Fakultas Sastra Jurusan Bahasa Inggris

Universitas Dr. Soetomo Surabaya (S1)

5 Fakultas Ilmu Hukum Universitas Muhammadiyah Surabaya (S1)
6 Magister Manajemen Untag Surabaya (S2) Konsentrasi SDM

 3. Pendidikan Non Formal / Pelatihan / Seminar yang pernah diikuti:

  1. Latihan Kepemimpinan Dasar Mahasiswa oleh Senat Mahasiswa Perguruan Tinggi Universitas Dr. Soetomo Surabaya tahun 1992
  2. Awareness and Implemantation Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2005
  3. Pembekalan Internal Auditor Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2005
  4. Pelatihan Management Representative untuk Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2005
  5. Pelatihan Internal Auditor untuk Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2005
  6. Awareness and Implemantation for Occupational Health and Safety Management System (OHSAS) 18001:2007 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2007
  7. Pelatihan Management Representative for Occupational Health and Safety Management System (OHSAS) 8001:2007 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2007
  8. Pelatihan Internal Auditor for Occupational Health and Safety Management System (OHSAS) 18001:2007  oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2007
  9. Awareness and Implemantation Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004 oleh World Quality Assurance (WQA) tahun 2008
  10. Seminar Nasional “Membangun Pendidikan Berkarakter” oleh Dr. Harjono, S.H., MCL (Hakim Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia) tahun 2010
  11. One Day International Seminar “Entrepreneurship and Environmental Issues” oleh Universitas 17 Agustus 1945 tahun 2011
  12. 1st Qualitiers Club–International Gathering “The Key to Successful Improvement of Management System” – House of Quality Surabaya 2014
  13. 2nd Qualitiers Club – International Gathering “Awareness and Implementation ISO 9001:2015 & 14001:2015” oleh House of Quality Surabaya tahun 2015
  14. 3rd Qualitiers Club “Meningkatkan Keunggulan dan Daya Saing Dalam Era Globalisasi MEA” oleh House of Quality Surabaya tahun 2016
  15. Bimbingan Teknis mengenai Identifikasi Bahaya di Lingkungan Kerja oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya, 2016
  16. “New Trend of Discovering Talent Management 2017” Juli 2016
  17. “Building The Effective Teamwork” oleh HIPKI Surabaya 2017
  18. Pelatihan Keahlian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (AK3) Umum oleh Kementerian Tenaga Kerja R.I. tahun 2017.
  19. Seminar “Penerapan Excellent Service” yang diadakan oleh HIPKI Cab Surabaya, Nopember 2017.
  20. Pelatihan Coaching Clinic – Hi Team oleh Humaninc. Desember 2017
  21. International Seminar “Enrichment of Career by Knowledge of Language and Literature”, Juli 2018.
  22. Pelatihan Uji Kompetensi Metodologi Pelatihan oleh BNSP, Juli 2018

4. Bidang dan Keahlian Pelatihan / Pengajaran:

  1. Sistem Manajemen Mutu
  2. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
  3. Sistem Manajemen Lingkungan
  4. Developing Leadership Potentials
  5. Motivation for Work Performance
  6. Consultation for Human Resources Management

 

5. Pengalaman Kerja:

Tahun  Perusahaan / Instansi Jabatan / Posisi
1993-1995 COMMEC, sebuah Jasa Pengetikan dan Penterjemahan Penerjemah / Translator
1992 – 1993 Marketing Executive Di Beberapa Perusahaan Marketing Executive
1995-1997 Institut Pembangunan Surabaya Dosen/Pengajar:

·         Bahasa Inggris

·         Business Correspondence

·         Office Management

1996 – 1997 IMKI (Institut Manajemen dan Komputer Indonesia) Surabaya Branch Dosen/Pengajar:

·         Office Management and Administration

·         Bahasa Inggris

1996 – 1997 PT. PAPERTAN, perusahaan jasa konsultan bidang design, perencanaan, dan pengawasan Staff Administrasi Umum dan Tender
1997 Akademi Bahasa Asing WEBB Surabaya Dosen / Pengajar Bahasa Inggris
2011 –sekarang Surabaya Training Centre (STC)

 

·        Pendiri dan Direktur

·        Lead Trainer

1997 Kantor Proyek Universitas Airlangga Surabaya khusus proyek-proyek dibawah bantuan dana dari Asian Development Bank dan World Bank ·         Free lance Administrasi Umum dan Businesss Correspondence & Contract Agreement
1997-1998 PT. DUTA GRAHA INDAH

Proyek Club House Project And Golf – Taman Dayu, Pandaan – Pasuruan.

Project Secretary and Document Control
2005-2007 PT. SASMITO

 

Staf Administrasi Umum dan Management Representative ISO 9001:2008
2007-2009 PT. SASMITO

 

·      Manager Administrasi Umum

 

2009-2012 PT. SASMITO

 

·     Manager SDM dan Administrasi Umum

·     Management Representative ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007 dan ISO 14001:2004

2012-2016 PT. SASMITO

 

·     Direktur SDM dan Umum

·     Management Representative ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2015 dan Sistem Manajemen K3

2016

 

CV. YANTAZ PRIMA INDONESIA, Jasa Konsultan Bidang ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, SMK3, SDM dan Leadership ·      Pendiri, Direktur Utama, Konsultan dan Trainer Utama

 

6. Pengalaman Organisasi Profesi dan Kemasyarakatan

Tahun Nama Organisasi Jabatan / Posisi
1987 OSIS SMAN Mojoagung Jombang Ketua Seksi Kerohanian
1993 Senat Mahasiswa Fakultas Sastra Inggris Universitas Dr. Soetomo Surabaya Ketua Senat
1994 Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Sastra Inggris Universitas Dr. Soetomo Surabaya Ketua BEM
1993 – 1994 Senat Mahasiswa Perguruan Tinggi (SMPT) Universitas Dr. Soetomo Surabaya Seksi Organisasi dan Humas
2000 – 2017 Anggota Aktif HIPKI (Himpunan Penyelenggara Kursus Indonesia) Surabaya Anggota Aktif
2003 RW 08 Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Ketua
2004 – 2009 Takmir Masjid An-Nur Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Wakil Ketua
2010 – 2012 RT 28 RW 08 Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Ketua
2012 – 2014 Takmir Masjid An-Nur Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Ketua
2014 – 2016 Dewan Penasehat Bidang Organisasi Takmir Masjid An-Nur Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Wakil Ketua Dewan
2016 – sekarang Bidang Pembangunan, Sarana dan Prasarana Masjid An-Nur Griya Kebonagung I Sukodono Sidoarjo Wakil Ketua II
2017 – 2019 Ikatan Alumni Fakultas Sastra Universitas Dr. Soetomo Surabaya Ketua Umum